آزار جنسی و خشونت مضاعف: آزار جنسی در محیط کار به مثابه‌ی چندین بار رخ دادن وضعیت خشونت‌آمیز

مقدمه در مقاله آزار جنسی و خشونت مضاعف ما به آزار جنسی در محیط کار به مثابه‌ی چندین بار رخ دادن وضعیت خشونت‌آمیز پرداخته ایم: پس از گسترش روایت‌گریِ جنبش موسوم به من‌هم، مشاهده‌پذیریِ آزار جنسی در محیط کار (و البته در محیط‌های خصوصی) بیشتر شد. برخی از نقادان چوب …

آزار جنسی و خشونت مضاعف: آزار جنسی در محیط کار به مثابه‌ی چندین بار رخ دادن وضعیت خشونت‌آمیز ادامه مطلب »

بهانه‌های آزارگرانه یا دلایل واقعی؟

در مقاله بهانه‌های آزارگرانه یا دلایل واقعی؟ می پردازیم به : اگر از فردی که در جایگاه آزارگر قرار دارد بپرسیم که چرا دست به چنین کاری زده ممکن است دلایل زیادی را نام ببرد که البته آنچنان قابل باور و قابل اتکا نیستند. این بهانه‌ها می‌توانند از هر فرد …

بهانه‌های آزارگرانه یا دلایل واقعی؟ ادامه مطلب »

چگونه می‌توانیم مسیر روایت کردن آزار جنسی را امن کنیم؟

مقدمه: در این مقاله به چگونگی امن سازی مسیر روایت کردن آزار جنسی می پردازیم: در سال‌های اخیر و با شروع جنبش «من هم» گفتن از روایت‌های آزارجنسی هر روز اهمیت بیشتری پیدا کرده است و نه تنها صحبت از آن مهم و ضروی است بلکه شنیدن و به معنای …

چگونه می‌توانیم مسیر روایت کردن آزار جنسی را امن کنیم؟ ادامه مطلب »

راهنمایی برای بعد از تجاوز

در ساعت‌های اولیه‌ی بعد از تجاوز که از قضا از نظر حقوقی و پزشکی «ساعات طلایی»‌ نام گرفته‌اند، به همین دلیل به موضوع راهنمایی برای بعد از تجاوز می پردازیم: فردی که قربانی تجاوز شده ممکن است به دلیل فشار روانی بیش از اندازه نتواند به درستی تصمیم بگیرد، تصمیم‌های …

راهنمایی برای بعد از تجاوز ادامه مطلب »

مرز آزار و آزارگری کجاست؟

ما در آکادمی چراغ بر این باوریم که اولین قدم برای فهم هر چه بهتر موضوعات آگاهی از تعاریف و مرز بین آن‌هاست. وقتی از مرز در آزار جنسی صحبت می‌کنیم باید به طور دقیق تعاریف را بدانیم تا بتوانیم در موقعیت‌های مختلف آن‌ها را تشخیص داده و عکس‌العمل‌های لازم …

مرز آزار و آزارگری کجاست؟ ادامه مطلب »

کلیشه‌ها، عقاید قالبی و ساز و کار آزار; چگونه یک وضعیت نابرابر به مدد ساختن بستر اجتماعی آزار می‌آید؟

مقدمه بسیاری از تحقیقات نشان داده‌اند رفتار دوستانه‌ی زنان اجتماعاً بسیار بیش‌تر از رفتار دوستانه‌ای که توسط مردان انجام شود، به عنوان یک رفتار جنسی[1] تلقی می‌شود. به همین دلیل در مقاله ی کلیشه‌ها، عقاید قالبی و ساز و کار آزار; چگونه یک وضعیت نابرابر به مدد ساختن بستر اجتماعی …

کلیشه‌ها، عقاید قالبی و ساز و کار آزار; چگونه یک وضعیت نابرابر به مدد ساختن بستر اجتماعی آزار می‌آید؟ ادامه مطلب »

ظرفیت قانون کار ایران در مقابله با آزارگری جنسی در محیط کار (قسمت دوم)

این یک حقیقت غیر قابل انکار است که بسیاری از آزارگران جنسی در محل کار مدیرانی هستند که به واسطه قدرت اقتصادی و کاری که در اختیار دارند از کارمندان زن خود به عنوان ابزاری برای رفع نیازهای جنسی خود استفاده می‌کنند.به همین دلیل ما مجددأ به موضوع ظرفیت قانون …

ظرفیت قانون کار ایران در مقابله با آزارگری جنسی در محیط کار (قسمت دوم) ادامه مطلب »

آزار جنسی در محل کار؛ قوانین موضوعه در ایران چه می گویند؟ (قسمت اول)

مقدمه امروزه جرایم جنسی علیه زنان در قریب به اتفاق همه کشورها در قوانین موضوعه به رسمیت شناخته شده و قوانین جزایی و کیفری تعاریف روشن و جامعی از این جرایم ارایه داده‌اند. ما در این مقاله به آزار جنسی در محل کار و چگونگی قوانین موضوعه در ایران می …

آزار جنسی در محل کار؛ قوانین موضوعه در ایران چه می گویند؟ (قسمت اول) ادامه مطلب »

آیا آزار جنسی همان تجاوز است؟

وقتی از اشکال آزار جنسی چه در محیط کار و یا چه در هر مکان دیگری صحبت میکنیم، تجاوز به عنوان شدیدترین و آخرین شکل از آن تصور می‌شود. قدرت تخریب‌گری روانی و فیزیکی تجاوز به حدی می‌تواند زیاد باشد که فرد قربانی را با مرگ و خودکشی روبه‌رو کند. …

آیا آزار جنسی همان تجاوز است؟ ادامه مطلب »

سازمان علیه قربانی: معرفی ساز و کارهای سازمانی علیه قربانیان آزارهای جنسی

در مقاله ی سازمان علیه قربانی: معرفی ساز و کارهای سازمانی علیه قربانیان آزارهای جنسی برخی فرآیندهای عمومیت یافته را بررسی می‌کنیم که طی آن سازمان‌ها قربانیان آزارهای جنسی را عملاً وادار به سکوت می‌کنند یا افراد را از ترس وقوع آزار، استثمار می‌کنند. به طور مشخص وقتی سخن از …

سازمان علیه قربانی: معرفی ساز و کارهای سازمانی علیه قربانیان آزارهای جنسی ادامه مطلب »

آزار جنسی علیه کارآموزان طرح مسأله پیرامون وقوع آزار در فضاهای کاریِ کمتر دیده شده (1): محیط‌های کارآموزی

مقدمه این یادداشت به مثابه‌ی طرح یک مسأله است و به موضوع آزار جنسی علیه کارآموزان طرح مسأله پیرامون وقوع آزار در فضاهای کاریِ کمتر دیده شده می پردازیم. از همین رو نظرگاهی تئوریک نیز در پایان آن بیان می‌شود که شاید برای افرادی که قصد مطالعه‌ی بیشتر و یا …

آزار جنسی علیه کارآموزان طرح مسأله پیرامون وقوع آزار در فضاهای کاریِ کمتر دیده شده (1): محیط‌های کارآموزی ادامه مطلب »

آزار جنسی در محیط کار: «ترس»، از دلایل اصلی سکوت بازماندگان

مقدمه در مقاله ی آزار جنسی در محیط کار: «ترس»، از دلایل اصلی سکوت بازماندگان به این می پردازیم که آزار جنسی،‌ از تجاوز و دخول اجباری، تا «دست‌مالی» و تعرض جنسی، و سوءاستفاده از منابع قدرت و ثروت برای دریافت رفتار جنسی دلخواه از همسر، و تا متلک‌هایی که …

آزار جنسی در محیط کار: «ترس»، از دلایل اصلی سکوت بازماندگان ادامه مطلب »