در این یادداشت به مطلب مناسبات تجاوز؛ این یک ساختار است می پردازم و تلاش می‌کنم توضیح بدهم، چرا وقتی از تجاوز و خشونت جنسی حرف می‌زنیم، مهم است که مفاهیم درست را استفاده کنیم. مناسبات تجاز یعنی چه؟ چرا استفاده از باورهای اشتباه و مفاهیم غلط به درک ما […]
مناسبات تجاوز؛ این یک ساختار است ادامه مطلب »
نزهت بادی یکی از رایج‌ترین آزارهایی که زنان در محل کار خود تجربه می‌کنند، خشونت کلامی است که به شکل‌های مختلف صورت می‌گیرد، اما چون در قالب گفت‌وگو و بحث هر روزه است، کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد.در این مطلب به سرکوب زنان در گفتمان‌های بیش‌مردانه می پردازیم. درحالی‌که مکالمه
سرکوب زنان در گفتمان‌های بیش‌مردانه ادامه مطلب »
از آغاز جنبش من‌هم جهانی و حالا بیش از یک سال بعد از آغاز جنبش من‌هم ایرانی، مفهمومی به نام «فرهنگ تجاوز» بارها و بارها مورد استفاده فمینیست‌ها و مبارزان علیه خشونت جنسی استفاده شده و به عنوان نمودی از مناسبات تجاوز است. ارجاع به مفهوم «فرهنگ» در این عبارت،
فرهنگ تجاوز به عنوان نمودی از مناسبات تجاوز ادامه مطلب »
تجربه زنان از آزار جنسی در کافی‌شاپ، رستوران و هتل مقاومت روزمره در این مقاله ما به مطلب تو را بغل می‌کنم و می‌بوسم تا خستگی‌ام از بین برود می پردازیم. در گزارش «آزار جنسی، چیستی و مصادیق آن» که توسط آکادمی چراغ منتشر شد، مصادیق آزار جنسی به ساده‌ترین
تو را بغل می‌کنم و می‌بوسم تا خستگی‌ام از بین برود ادامه مطلب »
چطور زنانه دانستن کار خانگی، زمینه آزار در محل کار را به وجود می‌آورد؟ نزهت بادی کلیشه‌های شغلی همواره بخشی از کارها و حرفه‌ها را زنانه و بخشی دیگر را مردانه تعریف و تبیین می‌کند، اما چطور زنانه دانستن کار خانگی، زمینه آزار در محل کار را به وجود می‌آورد؟.
زنانی که در محل کار، خانه‌داری می‌کنند ادامه مطلب »
مقدمه در مقاله آزار جنسی و خشونت مضاعف ما به آزار جنسی در محیط کار به مثابه‌ی چندین بار رخ دادن وضعیت خشونت‌آمیز پرداخته ایم: پس از گسترش روایت‌گریِ جنبش موسوم به من‌هم، مشاهده‌پذیریِ آزار جنسی در محیط کار (و البته در محیط‌های خصوصی) بیشتر شد. برخی از نقادان چوب
