به بهانه اتهام خشونت جنسی یک کارگردان و مدرس سینما در مقاله جهان ناامن برای آزاردیده خشونت جنسی برای چه کسی امن است؟ به مطالب زیر می پردازیم: مدتی پیش روایتی در صفحه اینستاگرامی جنبش من هم ایرانی در رابطه با کارگردان ایرانی منتشر شد. روایت ابعادی از خشونت جنسی […]
جهان ناامن برای آزاردیده خشونت جنسی برای چه کسی امن است؟ ادامه مطلب »
برچسب انحراف زدن به قربانی به مثابه‌ی یکی از رویه‌های قربانی‌نکوهی مقدمه در این مقاله به مسأله ی مهم قربانی‌نکوهی فقط بازخواست قربانی نیست! می پردازیم، تجربه‌ی آزار جنسی، در محیط کار یا هر جای دیگر، تجربه‌ای به شدت آزاردهنده و درگیر کننده است. همه‌ی ما به خوبی واقفیم که
قربانی‌نکوهی فقط بازخواست قربانی نیست! ادامه مطلب »
برای فرحناز خلیلی در این مقاله به مرا تبار خونی گل‌ها به زیستن متعهد کرده است می پردازیم: روایت‌هایی که از تجاوز در گوشه و کنار دنیا شنیده و خوانده می‌شود روایت‌های آشنای همیشگی‌اند. خصوصا در سال‌های اخیر به مدد تکنولوژی و گسترش ارتباطات دیجیتال صدای تعدادی از خاموش‌شدگان و
مرا تبار خونی گل‌ها به زیستن متعهد کرده است ادامه مطلب »
شورای روسای پلیس ملی انگلیس اعتراف کرد که برخی افراد به خاطر کسب قدرت و امکان سوء‌استفاده از آن وارد نیروی پلیس شده‌اند. ایندیپندنت بر اساس داده‌های منتشر شده تحت قوانین دسترسی آزاد به اطلاعات، در طول چهار سال گذشته حدود 2000 اتهام سوء‌رفتار جنسی به انضمام تجاوز، علیه افسران
2000 افسر پلیس به سوء‌رفتار جنسی در چهار سال گذشته متهم شدند ادامه مطلب »
گزارشی از آزارجنسی زنان شاغل در شرکت‌های عمرانی مقاومت روزمره در این مقاله به حذف زنان از محیط کار و اشتغال در اثر آژارهای جنسی می پردازیم: بر اساس گزارشی که توسط آکادمی چراغ منتشر شد در محیط‌های کاری که به محیط‌های مردانه موسومند، آزار جنسی بیشتر رخ می‌دهد. در واقع
آزارجنسی زنان را از محیط کار حذف می‌کند ادامه مطلب »
مقدمه: در مقاله ی هر شغلی قابل توجه است، آزار هم همیشه آزار است و از این پس در برخی از یادداشت‌های آکادمی چراغ برآنیم تا محیط‌های کاری مختلف یا رسته‌های شغلی گوناگون را از نظر وقوع آزار جنسی و آثار و پیامدهای آن برای افرادی که در آن‌ها حضور
هر شغلی قابل توجه است، آزار هم همیشه آزار است ادامه مطلب »
گزارش شماره(۱): تجربه‌ی آزار جنسی در جامعه و محیط کار در این مقاله ما به محیط کار زیر ذره‌بین پرداخته ایم : بهار سال ۱۴۰۰ گروه پژوهشیِ هیأت نویسندگان آکادمی چراغ، تصمیم گرفت تا با استفاده از ظرفیت‌های در دسترسی که دارد، بررسی مقدماتی نسبت به چند موضوع به عمل
محیط کار زیر ذره‌بین – گزارش پژوهشی شماره(۱) ادامه مطلب »
Introduction Cheragh Academy is a public education platform that seeks to reduce sexual harassment in the workplace in Iran through public education and training. We envision a workplace without sexual harassment where all people are respected and heard. To that end, we organize free, online and certified sexual harassment trainings
مقدمه در این مقاله به معرفی هشت راهکار موثر به جهت اینکه مدیر برابرخواهی باشید پرداخته ایم: برای سازمان‌هایی که می‌خواهند در بالاترین سطح (مدیریت) عملکرد بهتری داشته باشند، رفع شکاف‌های جنسیتی در بخش مدیریت امری ضروری است. به کارگیری کامل استعدادهای افراد یک فرصت قابل رقابت را پدید می‌آورد؛
هشت راهکار موثر برای اینکه مدیر برابری‌خواهی باشید ادامه مطلب »
در این مطلب به مقوله آزار جنسی به عنوان استراتژی اعمال قدرت جنسی می پردازیم: خبر کوتاه و البته تکان دهنده‌است. روزنامه وال‌استریت در گزارشی بتازگی خبر داده است که «نیرو‌های امنیتی جمهوری اسلامی ایران، بازرسان زن آژانس بین المللی انرژی اتمی را در چند ماه اخیر، در هنگام بازرسی
آزار جنسی به عنوان استراتژی اعمال قدرت جنسی ادامه مطلب »
مقدمه در این مقاله به چگونگی تأثیر پارامترهای ارزیابی سازمان‌ها بر امکان وقوع آزار جنسی می پردازیم: پژوهش‌های بسیاری در سرتاسر جهان حاکی از آن هستند که زمانی که در یک محیط کاری جو غالب به گونه‌ای باشد که سوءرفتارها در آن تحمل شود و با عواقب سنگین و حاوی
چگونه پارامترهای ارزیابی سازمان‌ها بر امکان وقوع آزار جنسی تأثیر می‌گذارند ادامه مطلب »
گزارشی از تجربه زنان از آزار جنسی در بیمارستان مقاومت روزمره در مقاله ی هم مورد آزار جنسی قرار می‌گیریم، هم نگران آبروی‌مان هستیم به مباحث ذیل می پردازیم: بسیاری از زنان در محیط کار، با آزار جنسی روبرو می‌شوند. برخی از آنان به این موضوع واکنش نشان داده و
هم مورد آزار جنسی قرار می‌گیریم، هم نگران آبروی‌مان هستیم ادامه مطلب »
