در این مقاله ما به تبعیض ضد مادر و مساله هویت‌زدایی می پردازیم، با ما همراه شوید. حذف زنان از محیط‌های کار و دوستان پس از «مادر شدن» حتی در بسیاری از کشورها با عدد‌های مناسب‌تر از منظر شاخص شکاف جنسیتی، آمار نشان می‌دهد که زنان والد معمولا در حالت […]
تبعیض ضد مادر و مساله هویت‌زدایی ادامه مطلب »
در این مطلب به جرم‌انگاری آزار جنسی آنلاین در انگستان می‌پردازیم: آزارجنسی آنلاین که شامل ارسال عکس اندام جنسی نیز هست، به جرمی کیفری تبدیل می‌شود و کسانی که مجرم شناخته شوند تا دو سال به حبس محکوم می‌شوند. بر اساس این قانون جدید ارسال تصویر جنسی ناخواسته برای قربانی
جرم‌انگاری آزارجنسی آنلاین در انگلستان ادامه مطلب »
در این مطلب به مصادیق آزار و اذیت زنان در محیط کار می‌پردازیم: یکی از موقعیت‌های رایج اما پرمخاطره این است که زن و مردی در محل کار با هم آشنا می‌شوند. پس از مدتی از هم خوششان می‌آید، با هم قرار می‌گذارند و وارد رابطه عاطفی و جنسی می‌شوند.
آزارهای ناشی از روابط خصوصی در محل کار ادامه مطلب »
در رابطه با خشونت جنسی و جنسیتی و مساله عشق: در روز ۱۴ فوریه ۲۰۲۲، معروف به ولنتاین یا روز عشاق امسال، تظاهرات و تجمع‌هایی فمینستی در برلین با این پیام صورت گرفتند: «آن که عشق ورزیدن را جشن می‌گیرد، اجازه ندارد خشونت جنسی و جنسیتی را فراموش کند». چطور
روز عشاق و چشم‌های کبود و قلب‌های دردمند از خشونت ادامه مطلب »
توصیه‌هایی به کارفرمایان برای رفع آزار جنسی در محل کار شاید بتوان گفت سال ۲۰۲۰ سال تغییرات بی‌سابقه‌ای بوده است و نمی‌توان این تغییرات را کتمان کرد. یکی از مهمترین این تغییرات تأثیر همه‌گیری کرونا بر آینده محیط‌های کاری و بالطبع تمرکز بر پیامدهای فرهنگی این تغییرات است. به دنبال
آزار و اذیت جنسی: آیا زمان برهم زدن رویه همیشگی نرسیده است؟ ادامه مطلب »
چرا این عمل یک نوع خشونت جنسی است؟ در برخی از کشورهای شمال جهانی، این پدیده را با نام «استیلتینگ» (Stealthing) می‌شناسند. استیلتینگ به این معنی است که معمولا مردان بدون اجازه کاندوم خود را در حین عمل جنسی بردارند. در حال حاضر این عمل در برخی از کشورها به‌عنوان
برداشتن بی‌اجازه کاندوم و خشونت جنسی ادامه مطلب »
پاسخ به این سوال در ابتدا نیازمند شناخت از “رابطه” و مدل های مربوط به آن است.در این مطلب ما به مطلب چطور بدون آزار پیشنهاد دوستی دادن می پردازیم. در ایجاد و برقراری رابطه همیشه باید مساله رضایت دو یا چند طرفه، چه از وجه عاطفی و چه جنسی،در
چطور بدون آزار پیشنهاد دوستی بدهیم؟ ادامه مطلب »
در این یادداشت به مطلب مناسبات تجاوز؛ این یک ساختار است می پردازم و تلاش می‌کنم توضیح بدهم، چرا وقتی از تجاوز و خشونت جنسی حرف می‌زنیم، مهم است که مفاهیم درست را استفاده کنیم. مناسبات تجاز یعنی چه؟ چرا استفاده از باورهای اشتباه و مفاهیم غلط به درک ما
مناسبات تجاوز؛ این یک ساختار است ادامه مطلب »
نزهت بادی یکی از رایج‌ترین آزارهایی که زنان در محل کار خود تجربه می‌کنند، خشونت کلامی است که به شکل‌های مختلف صورت می‌گیرد، اما چون در قالب گفت‌وگو و بحث هر روزه است، کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد.در این مطلب به سرکوب زنان در گفتمان‌های بیش‌مردانه می پردازیم. درحالی‌که مکالمه
سرکوب زنان در گفتمان‌های بیش‌مردانه ادامه مطلب »
از آغاز جنبش من‌هم جهانی و حالا بیش از یک سال بعد از آغاز جنبش من‌هم ایرانی، مفهمومی به نام «فرهنگ تجاوز» بارها و بارها مورد استفاده فمینیست‌ها و مبارزان علیه خشونت جنسی استفاده شده و به عنوان نمودی از مناسبات تجاوز است. ارجاع به مفهوم «فرهنگ» در این عبارت،
فرهنگ تجاوز به عنوان نمودی از مناسبات تجاوز ادامه مطلب »
چطور زنانه دانستن کار خانگی، زمینه آزار در محل کار را به وجود می‌آورد؟ نزهت بادی کلیشه‌های شغلی همواره بخشی از کارها و حرفه‌ها را زنانه و بخشی دیگر را مردانه تعریف و تبیین می‌کند، اما چطور زنانه دانستن کار خانگی، زمینه آزار در محل کار را به وجود می‌آورد؟.
زنانی که در محل کار، خانه‌داری می‌کنند ادامه مطلب »
رضایت در رابطه جنسی به چه معناست؟ از آغاز جنبش می‌تو جهانی و در ادامه آن جنبش «من هم» ایرانی و مبحث آزار و خشونت جنسی به مفهوم «رضایت» پرداخت. در این مسیر همواره تکرار شد که آنجا که «رضایتی» در کار نباشد حتما فشار، آزار و خشونتی در به
در رابطه با مفهوم رضایت در بستر مساله خشونت جنسی ادامه مطلب »
